O funcionário
escolhido para cumprir as metas da NR-05, norma que regula aspectos referentes
à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), deve passar por um
treinamento, de no mínimo 20 horas aula, promovido pelo empregador. O
treinamento deverá ser feito anualmente, a fim de garantir que o designado seja
capaz de atuar na prevenção de acidentes. “O cipeiro, como é chamado o
empregado responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR-05, também atua como
um informante para os outros trabalhadores, já que dará orientações referentes
ao assunto. O mandato do cipeiro tem a duração de um ano, sendo permitida uma
reeleição”, esclarece Bárbara Silva Freitas, responsável pela área financeira
da PRIMAR Administradora de Bens.
Nenhum comentário:
Postar um comentário