Processo
de admissão, folha de pagamento, férias, alteração de função, turno de
trabalho, folgas e outros itens fazem parte da rotina de administração de
pessoal de qualquer empresa ou condomínio. É preciso ainda esclarecer as
dúvidas dos profissionais contratados o mais rápido possível. “Qualquer
suspeita ou confusão por parte do funcionário deve ser esclarecida, mostrando a
transparência da empresa, a ética profissional e a sua disponibilidade em
ajudar. As questões mais comuns são referentes às horas extras, que devem ser
pagas sempre que o tempo do turno de trabalho for excedido”, destaca o advogado
imobiliário Carlos Samuel de Oliveira Freitas, diretor de condomínios da PRIMAR
Administradora de Bens.
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